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Team Buildings
- Los team buildings son frecuentemente utilizados por las empresas como un mecanismo para “integrar” a los miembros del equipo.
- El método consiste en desarrollar varias dinámicas que provoquen el conocimiento de cada miembro del equipo a nivel personal, además de favorecer la identificación de gustos y afinidades entre los mismos. Después de este evento, la gente desarrolla un mejor trato y cortesía entre ellos, que favorece los resultados de la empresa.
- Da muy buen resultado aprovechar este tiempo para brindarles herramientas y capacitación en habilidades de liderazgo, comunicación, o trabajo en equipo, lo que aplique.
- Dentro de esos eventos se pueden cubrir otros objetivos, por ejemplo:
- Planeación anual
- Presentación de estrategias y objetivos anuales
- Presentación de resultados
- Premiación y reconocimiento
- Motivación al equipo
- Kick off
- Cultura y cambio organizacional
- Anuncios y movimientos especiales
- Se recomienda llevarlos a cabo en algún lugar externo a la empresa para evitar distracciones. El contacto con la naturaleza favorece el proceso.
- Los team buildings pueden ser de uno a cuatro días.
- Los integrantes pueden ser de 6 personas en adelante.